Stanowisko strony rządowej, strony pracodawców, strony pracowników reprezentowanych przez Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych oraz Forum Związków Zawodowych i strony samorządowej Prezydium Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego w Gdańsku z dnia 27 lipca 2020 r. w sprawie zracjonalizowania warunków odbywania kwarantanny wynikających z przepisów zapobiegających rozprzestrzenianiu się wirusa SARS-CoV-2, stosowanych do obcokrajowców zatrudnionych w Polsce.
Strona rządowa, strona pracodawców, strona pracowników reprezentowana przez Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych oraz Forum Związków Zawodowych i strona samorządowa Prezydium Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego w Gdańsku, wyrażając niepokój o kondycję polskich przedsiębiorstw w dobie epidemii SARS-CoV-2, zainteresowana jest podejmowaniem wszelkich działań sprzyjających rozwojowi naszej gospodarki z uwzględnieniem uwarunkowań gwarantujących bezpieczeństwo zdrowotne naszych obywateli. Doświadczenia ostatnich lat pokazywały, jak ważna dla rozwoju gospodarczego naszego kraju jest obecność pracowników z zagranicy na polskim rynku pracy. Chodzi o powracających i przyjezdnych z państw nienależących do strefy Schengen. W 2019 r. w województwie pomorskim 153 610 obcokrajowców (w znaczącej części obywateli Ukrainy) uzyskało pozwolenia na pracę, w tym Wojewoda Pomorski wydał 22 601 pozwoleń na pracę, a powiatowe urzędy pracy 2 190 pozwoleń na pracę sezonową i wpisały do ewidencji 128,9 tys. oświadczeń pracodawców o powierzeniu wykonywania pracy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę.
Biorąc pod uwagę przepisy zawarte w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 16 maja 2020 r.
w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii, pracownicy przyjeżdżający bądź powracający z zagranicy zobligowani są do odbycia przymusowej 14-dniowej kwarantanny. Wyjątek stanowią osoby wymienione w paragrafie 3. Rozporządzenia. Rozumiejąc uwarunkowania sanitarno-epidemiologiczne, szanując obowiązujące prawo, poszukujemy rozwiązań bezpiecznych, jednocześnie ułatwiających funkcjonowanie firm i osób fizycznych zatrudniających cudzoziemców. Biorąc pod uwagę Wytyczne Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi (MRiRW) oraz Głównego Inspektora Sanitarnego (GIS) dla producentów rolnych zatrudniających cudzoziemców przy pracach sezonowych, aktualizacja z dnia 27 maja 2020 r., opublikowane na stronie www.gov.pl, wnosimy o rozpatrzenie możliwości poszerzenia obowiązywania wytycznych na inne branże polskiej gospodarki oraz Polaków pracujących za granicą. Zapisy zawarte w Rekomendacjach, Część A. Procedury zapobiegawcze: zapewnienie transportu i warunków kwarantanny, pkt.10:
„Jest możliwość, aby najwcześniej w 7 dniu kwarantanny pobrać pracownikowi wymaz do badania PCR, a po otrzymaniu wyniku ujemnego zwolnić go z odbywania dalszej części kwarantanny. Koszt testu pokrywa rolnik, u którego docelowo zatrudniony jest pracownik sezonowy. W przypadku otrzymania wyniku dodatniego sposób postępowania określa dalsza cześć wytycznych.”,
mogłyby w naszej opinii znaleźć zastosowanie w innych branżach oraz dla pracowników firm zagranicznych. Takie rozwiązanie pozwoliłoby na znaczące przyspieszenie podjęcia pracy i jednocześnie redukcję kosztów obciążających pracodawcę. Pozwoliłoby również na powrót do rodzin pracowników pracujących za granicą, którzy najczęściej swój powrót do polski w przerwach od pracy spędzają w kwarantannie a nie z rodziną.
W opinii Prezydium WRDS w Gdańsku należy rozważyć również możliwość przeniesienia stosowania zapisów pkt.8 Wytycznych:
„Podczas pierwszych 14-dni pobytu w gospodarstwie, podczas których pracownik jest objęty obowiązkiem odbywania kwarantanny, ma możliwość świadczenia pracy z zastrzeżeniem, że obowiązuje całkowity zakaz opuszczania gospodarstwa w okresie odbywania kwarantanny, ogranicza się kontakt także do niezbędnego minimum z osobami zamieszkującymi dane gospodarstwo.”,
w innych branżach przy zastosowaniu właściwych reguł postepowania i zachowania bezpieczeństwa.
Strona rządowa, strona pracodawców, strona pracowników reprezentowana przez Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych oraz Forum Związków Zawodowych i strona samorządowa Prezydium Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego w Gdańsku wnioskuje do Głównego Inspektora Sanitarnego o rozważenie przedstawionych rozwiązań i w razie ich akceptacji o możliwie szybkie wprowadzenie ich w życie.
Do pobrania:
